01
STUDENT CREW
留学生アルバイト
ホール・キッチン・洗い場授業と
両立
両立
HALL & KITCHEN READY ホールも、キッチンも。
即戦力を、
お店の力に。
飲食の現場ですぐに活躍できる転職人材と、意欲ある留学生アルバイトに特化。ホール・キッチンの両方に対応できる人材を、多数ご紹介します。
- 即戦力飲食経験のある転職人材
- 留学生アルバイト採用に特化
- 両方対応ホール・キッチン
今、ご紹介できる人材 ACCEPTING
02
CAREER CREW
即戦力の転職人材
ホール・キッチン・店舗運営経験者
多数
多数
採用条件をお聞かせください
READY FOR HALL & KITCHEN
接客も、調理も。
任せられる人材を。
ホールだけ、キッチンだけに限りません。どちらの仕事も理解し、忙しい時間帯にチームで動ける人材を多数ご紹介します。
QUICK ESTIMATE
紹介料金、
すぐ分かります。
WHO WE INTRODUCE
すぐ動ける人を、
必要な場所へ。
留学生アルバイトと飲食経験を持つ転職人材を中心に、ホール・キッチン・店舗運営まで、採用したい役割に合わせてご提案します。
01 / PART TIME
留学生
アルバイト
授業や在留資格の条件を確認しながら、ホール・キッチン・洗い場など、お店のシフトに合う人材をご紹介。
- ホールスタッフ
- キッチン補助
- 洗い場・仕込み
- 定期支援対応
02 / GLOBAL CAREER
N1N4
特定技能
外食
日本語力と経験を整理し、ホール・調理・店舗業務で長く活躍できる特定技能人材をご紹介。
- N4〜N3
- N2
- N1
- 定着支援対応
03 / JAPANESE CAREER
日本人
転職人材
店舗運営や接客、調理の経験をもとに、即戦力から次世代のリーダーまで採用条件に合わせてご提案。
- 経験者スタッフ
- マネージャー候補
- 本部・SV候補
WHY GAISHOKU IN
採用の
“分からない”を、
減らします。
飲食店の現場から逆算
業態・営業時間・客単価・チーム構成まで確認。履歴書だけでは分からない相性を見ながらご提案します。
日本語力を分かりやすく
N1・N2の資格だけでなく、接客や厨房で必要なコミュニケーションを想定して採用判断をサポートします。
求人づくりから面接まで
条件整理、求人票、候補者との日程調整まで一緒に。採用担当者さまの手間をできるだけ軽くします。
SUCCESS FEE
採用できた時だけ。
分かりやすい成功報酬。
日本語力と在留資格に合わせた紹介料金です。留学生の30%は正社員採用に適用します。
人材区分紹介手数料
特定技能 N4〜N348万円 / 人
特定技能 N220% / 理論年収
特定技能 N130% / 理論年収
留学生30% / 理論年収
技人国30% / 理論年収
日本人30% / 理論年収
技人国
店舗管理・マーケティング・経理業務に限定
現場業務は対象外です。中小企業の場合は1企業につき1名まで。※中小企業の人数制限は、入管の見解になります。
FREE HIRING TOOLS
求人づくりも、
採用コストも。
AI求人票の作成、既存原稿やPDF・Word・Excelの読み込み、紹介料・定着支援・在留手続き・広告費まで含む見積書をひとつにまとめました。
採用ツールを開く募集条件から、そのまま使える求人原稿を作成。
紹介料以外も含めた総額を計算し、PDF保存。
原稿やPDF・Word・Excelから求人票を再作成。
RETENTION SUPPORT
採用した人が、
長く働けるように。
採用後の就労確認や定期的なコミュニケーション、在留手続きまで。外国人スタッフとお店の双方を継続して支えます。
01留学生アルバイト
月1回の
就労状況確認
資格外活動の週28時間制限を守れるよう、他のアルバイト先と勤務時間を毎月確認します。
1〜4名10,000円 / 月・名
5名以上8,000円 / 月・名
週28時間のルールについて ↗02特定技能・外食
職場への
定着支援
定期的な確認と相談対応を通して、仕事・生活上の困りごとを早めに把握し、長期就業を支えます。
定期支援20,000円 / 月・名
03在留手続き
ビザ申請
サポート
就業開始や継続に必要な在留手続きを、内容に応じた明確な料金でサポートします。
変更・新規申請150,000円 / 件
期間更新75,000円 / 件
SUPPORT ESTIMATE
定着支援の費用を計算
対象となる支援と人数を選ぶと、月額と在留手続きの概算が分かります。
定着支援（月額）10,000円 / 月
10,000円 × 1名
在留手続き（一時費用）0円
手続きなし
※表示金額は税別・概算です。正式な料金は支援内容を確認してご案内します。
HOW IT WORKS
求人をいただいてから、
採用まで。
- STEP 01求人相談
店舗・募集ポジション・勤務条件をフォームからお知らせください。
- STEP 02条件整理
担当者がヒアリングし、伝わる求人内容とご紹介条件を整えます。
- STEP 03人材紹介・面接
条件に合う候補者をご紹介。面接日程の調整までお手伝いします。
- STEP 04採用・入社
双方の合意で採用決定。紹介手数料は採用成立後に発生します。
JOB ORDER
まずは、
一店舗から。
まだ条件が固まっていなくても大丈夫です。分かる範囲でお知らせください。担当者が整理してご連絡します。
01
相談無料
採用条件の整理からお手伝い
02
成功報酬
採用が成立するまで費用なし
FAQ
よくあるご質問
求人条件がまだ決まっていなくても相談できますか？＋
はい。業態、営業時間、困っている時間帯などを伺いながら、募集ポジションや条件を一緒に整理します。
留学生は週に何時間働けますか？＋
資格外活動許可の範囲では、原則として週28時間以内です。長期休暇中など条件が異なる場合もあるため、候補者ごとに確認します。
紹介手数料はいつ発生しますか？＋
候補者の採用が成立した後に発生する成功報酬です。具体的な条件は正式なお見積もりでご案内します。
技人国人材は飲食店の現場で働けますか？＋
本サービスでは現場業務を対象外とし、店舗管理・マーケティング・経理業務に限定しています。中小企業の場合は1企業につき1名までです。※中小企業の人数制限は、入管の見解になります。
複数店舗・複数職種でも相談できますか？＋
はい。店舗ごとの勤務条件や必要人数を整理し、優先順位をつけてご提案します。
HIRING GUIDE
外国人採用を、
分かりやすく。
留学生の勤務時間、特定技能の支援、技人国の職務設計など、飲食店の採用実務を公的資料に沿って解説します。